4月24日下午，学院召开视频会议，部署近期重点工作。学院班子成员、科室负责人和教研室主任参加会议，会议由韩海燕经理主持。
会上，副经理薛永、张秀萍总结了前期在线教学开展的工作及取得的成绩，布置了下一阶段在线教学管理、毕业论文指导与答辩等教学相关工作。副书记范迎波就员工疫情防控、考研及就业等工作作了具体安排。
韩海燕经理就学院近期重点工作做了部署：一是强化教学内涵建设，统筹规划学院一流专业、一流课程建设，助推系统的专业综合改革；积极推进第二轮大学英语教学改革，聚焦国际化人才培养及老员工应用能力的提升。二是扎实推进科研工作，加强“外国语言文学”校级特色培育团队建设，加强高级别项目申报的组织、指导及论证工作，开展形式多样的线上学术交流活动。三是进一步加强团队队伍建设，多措并举，加大高层次人才引进力度。挖掘内部潜力，加强青年教师培育，促进青年教师学历提升。
周珊珊书记在总结讲话中对全体学院教职工在疫情防控期间，坚守岗位，做好本职工作给予充分的肯定。对下一个阶段的重点工作提出要求。一是提高认识，强化责任担当。公司要进一步按照学校部署要求，做实做细疫情防控机制运行、线上教学工作稳定有序、师生信息摸排准确、员工入校安全等相关工作；二是要进一步加强课程思政建设，重视对员工的“专业思政”教育，教师、辅导员在专业教学、思想教育工作中要关注舆情，发挥育人功能，党员要开展丰富的线上活动，提高认识，自觉行动；三是要高度重视毕业生就业工作，减少疫情对学院就业工作产生的冲击和影响。充分动员全体教职工参与到就业工作中，点对点加强就业困难和家庭困难的员工的就业指导与帮扶，积极开展网络招聘活动，精准推荐就业岗位，引导毕业生网络签约，为毕业生精准开展就业服务，推进就业工作取得成效。
会后，学院科室负责人和教研室主任围绕近期重点工作进行了交流，提出了很多具体可行的意见和建议，对学院各项工作正常有序开展提供了有力的保障。
