关于举办第十五届青年教师课堂教学竞赛的通知

来源:B体育官网发布时间:2021-03-31浏览次数:518

         各部门、各学院:

         为培养高素质、专业化教师队伍,进一步加强青年教师的教学基本功和能力训练,鼓励广大青年教师积极更新教学观念、改进教学方法、熟练掌握现代化教学技能、提升课堂教学质量,学校决定举办第十五届青年教师课堂教学竞赛。现就相关事宜通知如下:

         一、参赛对象和推荐

        (一)参赛对象为年龄在40岁以下(1981年4月1日后出生)的在职专任教师,各部门的教师归口相关学院。

        (二)比赛采取学院初赛、学校决赛两个阶段进行。各学院要认真组织院内选拔,推荐优秀教师参加校级决赛。各学院推荐参加学校比赛的人数见附件1。

        二、竞赛内容及流程

        以“上好一门课”为理念,本次竞赛由随堂听课、教学设计、课堂教学和教学反思四部分组成,成绩评定采用百分制,四者分值分别为30%、30%、30%和10%。

       (一)随堂听课

        随堂听课是指在4月19日至5月21日(第8-12周)这段时间里,评委们根据参赛教师课表,走进教室,关注教师课堂教学情况。

       (二)教学设计

        教学设计是指以1个教学节段为基本单位、对教学活动的设想与安排。基本要素有:题目、教学目的、教学思想、教学分析(内容、重难点)、教学方法和策略以及教学安排等。

        1.参赛课程10个教学节段的教学设计方案要提前准备,评委将对整套教学设计方案进行打分,主要包括主题名称、课时数、学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学评价、预习任务与课后作业等;

        2.参赛课程10个教学节段相对应的10个课堂教学PPT。教学节段指课堂教学20分钟所需要的教学内容。

       (三)课堂教学

        课堂教学规定时间为20分钟,用普通话授课。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。根据各自参赛课程需要,选手可携带教学模型、挂图、翻页器、教具等。

       (四)教学反思

        参赛选手结束课堂教学环节后,进入指定教室,结合本节段课堂教学实际,从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手,在30分钟内完成对本讲课节段的教学反思书面材料(500字以内)。要求思路清晰、观点明确、联系实际,做到有感而发。不允许携带任何书面或电子等形式的资料。

        三、相关材料及报送

        竞赛材料分为电子版与纸质版。

       (一)电子版材料

        1.参赛课程10个教学节段(即20分钟的课堂教学内容,下同)的目录(格式见附件8),格式为PDF文档通用格式。

        2.10个教学节段的教学设计,格式为PDF文档通用格式。

        3.10个教学节段的PPT内嵌音频和视频请自行打包,外放音频和视频请转换为FLV格式。

       (二)纸质版材料

        1.封面: 学院-选手姓名-课程名(黑体一号字体)。

        2.内容:

        A.参赛课程教学大纲;

        B.参赛课程10个教学节段的目录;

        C.10个教学节段的教学设计;

        D.与10个教学节段对应的10个课堂教学PPT(打印PPT时,每张纸不超过6幅幻灯片)。

        纸质材料按上述ABCD顺序装订成册,附上封面后提交,一式一份。

       (三)材料报送

        1.请各学院4月14日(周三)前报送第十五届青年教师教学竞赛推荐表(附件2)、教师参赛课程课表(电子稿和纸质一式一份)(附件3)。纸质(盖章)、电子各一份。

        2.请参赛教师在5月24日前将竞赛材料文件夹(学院+姓名+课程名)通过QQ发给程老师(QQ:276410050),同时报送纸质材料1份。

        3.报送地址:教务处教师教学发展中心(中心校区老员工活动中心222)。

 

        未尽事宜请联系教务处(教师教学发展中心)张晶 程燕青,电话:83105269(5269)。

 

        附件:

        附件1:第十五届青年教师教学竞赛学院参赛人数

        附件2:第十五届青年教师教学竞赛推荐表

        附件3:教师参赛课程开课情况一览表

        附件4:课堂教学质量参考评分标准

        附件5:教学设计评分表

        附件6:课堂教学评分表

        附件7:教学反思评分表

        附件8:教学竞赛节段目录(范例)

        附件.zip



教务处(教师教学发展中心)

2021年3月31日